Lønnsoppgjøret i gang

I dag var det kravutveksling mellom Fellesforbundet (LO) og Norsk Industri (NHO) i tariffoppgjøret i privat sektor. De neste ukene vil partene i frontfagene konkretisere og presisere kravene fram til 1. april, som er meklingsfrist for frontfagene.

– Ikke det verste jeg har sett, sa administrerende direktør Stein Lier-Hansen i Norsk Industri da han fikk overlevert Fellesforbundets innledende krav.

Les: Fellesforbundets krav for Industrioverenskomsten

– Ikke mindre eller større streikefare, mente forbundsleder Arve Bakke i Fellesforbundet om Norsk Industris krav.

Les: Norsk Industris krav for Industrioverenskomsten

Sikre kjøpekraften

Å sikre medlemmenes kjøpekraft og heve minstelønnssatsene i områder med lav lønn eller som får lite ut ved lokale forhandlinger, er krav nummer en og to til Fellesforbundet. Hva som konkret ligger i dette vil Fellesforbundet komme tilbake til i forhandlingene.

Norsk Industri har lenge vært klar på at det viktigste er å få til et lønnsoppgjør som sikrer norsk industris konkurranseevne og dermed trygger arbeidsplassene. Stein Lier-Hansen har flere ganger uttrykt at det innebærer en lønnsvekst på totallet i år.

– Det betyr at vi ikke kan være med på noe særlig mer enn en 50-øring på timelønnen, ifølge Lier-Hansen.

Om dette er tilstrekkelig for Fellesforbundet gjenstår å se, selv om forbundet deler Norsk Industris bekymring for norske industriarbeidsplasser. Begge parter er klar på at det resultat man blir enige om i frontfaget må danne mal for resten av oppgjørene i privat og offentlig sektor.

Pensjonskrav

Når det gjelder tariffesting av tjenestepensjon i privat sektor står partene steilt mot hverandre.

LO-forbundene ønsker å organisere de forskjellige tjenestepensjonene i privat sektor på en mer kostnadseffektiv og samordnet måte enn i dag.

– Hvordan det skal skje, holder jeg åpent. Vi får se hva motparten har med seg, sa Arve Bakke.

Hans motpart i Norsk Industri er helt klar. Dette er ikke tema i forhandlingene.

– Jeg har ikke tenkt å bruke mye tid på det, var den klare tilbakemeldingen. Lier-Hansen viste til at pensjonssystemet skal evalueres i 2017.

Arbeidstid

Norsk Industri har fremmet krav om utvidelse av rammene for daglig arbeidstid. Organisasjonen ønsker større spillerom for blant annet fleksitidsordninger og gjennomsnittsberegning av dagtidsordninger. Dette gjelder ikke dem som arbeider skift.

Fellesforbundet mener dagens arbeidstidsordninger er fleksible nok.

– Men hvis det er et stort problem for industrien er vi selvsagt villige til å diskutere det, sa Arve Bakke.

Unio krever mer

Uansett hvor stor lønnsvekst industrien får i frontfagoppgjøret krever Unio-leder Anders Folkestad mer for sine medlemmer.

– Offentlig sektor har et halvt prosentpoeng å ta igjen fra fjorårets oppgjør, og det må plusses på tallet som kommer fra frontfagsoppgjøret, mener Folkestad.

Han ønsker ikke å skrote frontfagsmodellen, men ønsker mer slingringsrom slik at det kan være mulig å løfte kvinner i større grad enn man klarer med dagens system.

For Unios medlemmer handler tariffoppgjøret først og fremst om å tilkjempe seg kroner og ører. Tjenestepensjonen er ingen stor sak i offentlig sektor.

Les:  – Ligger an til høy temperatur

Tariffoppgjøret 2014

10. mars. Kravoverlevering mellom Norsk Industri (NHO) og Fellesforbundet (LO). Det såkalt frontfagoppgjøret.

1. april. Meglingsfrist for frontfaget.

3. april. Oppstart kommuneoppgjøret mellom Kommunenes organisasjon (KS) og arbeidstakerorganisasjonene.

7. april. Oppstart statsoppgjøret mellom Staten og LO Stat.

7. april. Forhandlingsstart i Spekter-området.

30.april. Frist for forhandlingene i statsoppgjøret utgår ved midnatt.