Ikke snakk om nulloppgjør

I går vedtok styret i Unio sin inntektspolitiske uttalelse for 2011. Uttalelsen danner grunnlaget for kravene som forhandlingsutvalgene vedtar innenfor sine tariffområder. Lønnsoppgjøret 2011 er et mellomoppgjør, altså et tariffoppgjør i året mellom to hovedtariffoppgjør. Her forhandles det i hovedsak om lønnsregulering for annet avtaleår. Forhandlingene føres vanligvis med bakgrunn i både pris- og lønnsutvikling i første avtaleår og utsiktene for annet avtaleår.

Rom for større ramme
- Den økonomiske avkastingen av utdanning er for lav i Norge sammenlignet med andre land. Grupper i offentlig sektor har blitt hengende etter. Derfor må utdanning, kompetanse, ansvar og risiko verdsettes høyere. Det er nødvendig også for å nå målet om likelønn, sier Folkestad.

Tall som Teknisk beregningsutvalg for inntektsoppgjørene (TBU) har lagt fram gir rom for en større økonomisk ramme i mellomoppgjøret i år. Mens industrien landet på 4 prosent, var lønnsveksten i offentlig sektor mellom 3,5 og 3,75 prosent.

Industrifunksjonærene i NHO-området har hatt en lønnsvekst på 4,25 prosent og en gjennomsnittlig årslønn for denne gruppa var i 2009 560 000 kroner. Det utgjør en årslønn som ligger 130 000-150 000 kroner høyere en for sammenlignbare grupper i stat, kommune og i helseforetakene.

Forhandlingstart 27. april

Startskuddet for lønnsforhandlingene i offentlig sektor er 27. april, og fristen for å finne en løsning er ved midnatt 30. april.
Mimi Bjerkestrand er forhandlingsleder i Unio Kommune.
Lisbeth Normann er forhandlingsleder i Unio Spekter.
Arne Johannessen er forhandlingsleder i Unio Stat.
Terje Vilno er forhandlingsleder i Unio Oslo kommune.

Forhandlingene i privat sektor - det såkalte frontfaget - avsluttes 1. april.

Inntektspolitisk uttalelse 2011 finner du HER.