fbpx Delta får det samme som LO Hopp til hovedinnhold

Delta får det samme som LO

Rikslønnsnemnda har bestemt at Delta medlemmer i sykehus får det samme som LO medlemmene fikk.

- Det er selvfølgelig skuffende at nemnda ikke har innfridd YS Spekters krav. Samtidig er vi fornøyd med at heller ikke Spekter har fått innfridd sitt krav om et senere virkningstidspunkt for våre medlemmer, sier Erik Kollerud i en pressemelding. Han har representert YS i Rikslønnsnemnda.

Virkningspunktet for avtalen er 1. oktober 2010.


Dette får de:

  • Det gis et generelt tillegg på 11.000 kroner per år.

 

- YS Spekters streik var en rettferdig og viktig kamp for våre medlemmer ved sykehusene. Vi vil fortsette å kjempe for lik lønn for likt arbeid i offentlig sektor og lønnsmessig uttelling for kompetanse og ansvar, sier Kollerud.

 

Innholdet i tariffavtalen:

Arbeidstakere i stillingsgruppe 5 gis et generelt tillegg på 14.000 kroner.

  • Ledere, der flertallet av arbeidstakerne man leder er i stillingsgruppe 4 og 5 gis et tillegg på 16.000 kroner.
  • Tillitsvakgte får et generelt tillegg på 11.000 kroner per år. Minstelønnen heves til 350.000 kroner. Det generelle tillegget er inkludert i minstelønnshevingen.
  • Ledere med personal- og økonomiansvar for ansatte som får sine lønnsvilkår regulert etter overenskomstens bestemmelser, skal avlønnes over det høyeste minstelønnsnivået, jf. kap IV lønn, punkt 2.2, for dem de er satt til å lede.
  • Ambulansepersonell: Relevant kompetanse utover grunnutdanningen til stillingen som ambulansearbeider skal vurderes lønnsmessig dersom det er på det rene at kompetansen nyttiggjøres. Partene er enige om at Paramedic-utdanningen er et viktig kompetansehevende tiltak for ambulansepersonell.
  • Det gjennomføres ikke forhandlinger om overenskomstens del B i 2010.
  • Partene har en intensjon om å gjennomføre B-delsforhandlinger i 2011. Dersom det blir gjennomført B-delsforhandlinger i 2011 skal de lokale parter bl.a. prioritere lønnsmessige endringer knyttet til helseforetakenes kompetansekartlegging. Spesielt skal det legges vekt på videreutdanning knyttet til arbeidstakere i stillingsgruppe 3.
  • For øvrig er partene enige om at: ”Overenskomsten ikke er til hinder for at det lokalt gis lønnstillegg i overenskomstperioden.”
  • Ordinær arbeidstid for tredelt turnusarbeid med virkning 1. desember 2010
  • En arbeidsgruppe skal kartlegge bruken av bestemmelsen om vakt på vaktrom.
  • En arbeidsgruppe skal kartlegge kostnader knyttet til forbundenes krav til endringer i del II punkt 7.1. Dette refererer seg til kostnader for å yrkesskadeforsikre arbeidstakere mot skader som følge av vold fra pasient, klient, bruker eller dennes pårørende i arbeidstiden eller fritiden.
  • Til sist en arbeidsgruppe som skal kartlegge hvilke lønnsmessige tillegg som bør flyte på toppen av minstelønnsnivåene (spesielt skal tillegg knyttet til videreutdanning vurderes). Rapport skal avgis 1. februar 2011.
  • Partssammensatte utvalg
  • Det nedsettes partssammensatte utvalg for hhv. Oslo Universitetssykehus HF og Vestre Viken HF som har som mandat å utarbeide nye felles B-deler. Både de lokale parter og de sentrale parter skal være representert i utvalgene. Utvalgsarbeidet skal være sluttført innen 1. desember 2010.
  • Overenskomstområde 4 - Lovisenberg
  • Partene er enige om at nemndsavgjørelsen gjøres gjeldende for Lovisenberg sykehus, med virkning 1. oktober 2010.

0 Kommentarer

Innsendte kommentarer kvalitetssikres før publisering. Kvalitetssikringen skjer i vanlig arbeidstid.

Ledige stillinger

Alle ledige stillinger
Kjøp annonse
Annonse
Annonse